لقب أوّل

علاج وظيفي

دراسة العلاج الوظيفي تشمل مواضيع من مجالات العلوم الطبية، العلوم الاجتماعية والسلوكية، وتؤهل الطلاب لمساعدة الأشخاص الذين يعانون من إعاقات في الأداء اليومي على خلق نمط حياة جيد قدر الإمكان. هذه الإعاقات يمكن أن تكون ناجمة عن تأخر في التطور، مشاكل عاطفية أو جسمانية، صدمة، مرض أو شيخوخة. يشمل البرنامج التعليمي مساقات نظرية في مجالات الطب والعلوم السلوكية، بالإضافة إلى تأهيلات وتخصصات مختلفة أخرى. التعليم يؤهّل الطلاب والطالبات للعمل في 4 مجالات رئيسية: العلاج الوظيفي التطوري (تطور الطفل)، العلاج الوظيفي الجسماني (لمن تعرضوا لإصابة جسدية)، العلاج الوظيفي للمسنين والعلاج الوظيفي في مجال الصحة النفسية.

تابع للمجالات

صحة، علاج وطبّ بديل

خدمات جماهيريّة واجتماعيّة

الوضع الحالي في اللقب

فترة الدراسة

3٫5

سنوات

نسبة من ينهون في الوقت

من المتعلّمين

معدّل علامات المقبولين

معدّل علامات البجروت للمقبولين

102

نقاط

معدّل علامة البسيخومتري

600

نقاط

الإمكانيّات في مجال العمل

راتب الخرّيجين أقلّ من المعدّل

11٬300

₪

متوسّط الراتب الشهري بعد 5-6 سنوات من إنهاء الدراسة

نسبة التشغيل أعلى من المعدّل

من الخرّيجين يشغَّلون بعد 3-4 سنوات من إنهاء الدراسة

فترة الدراسة

3٫5

سنوات

نسبة من ينهون في الوقت

من المتعلّمين

معدّل علامات المقبولين

معدّل علامات البجروت للمقبولين

102

نقاط

معدّل علامة البسيخومتري

610

نقاط

الإمكانيّات في مجال العمل

راتب الخرّيجين أقلّ من المعدّل

11٬100

₪

متوسّط الراتب الشهري بعد 5-6 سنوات من إنهاء الدراسة

نسبة التشغيل أعلى من المعدّل

من الخرّيجين يشغَّلون بعد 3-4 سنوات من إنهاء الدراسة

فترة الدراسة

3٫5

سنوات

نسبة من ينهون في الوقت

من المتعلّمين

معدّل علامات المقبولين

معدّل علامات البجروت للمقبولين

نقاط

معدّل علامة البسيخومتري

550

نقاط

الإمكانيّات في مجال العمل

راتب الخرّيجين أقلّ من المعدّل

11٬700

₪

متوسّط الراتب الشهري بعد 5-6 سنوات من إنهاء الدراسة

نسبة التشغيل أعلى من المعدّل

من الخرّيجين يشغَّلون بعد 3-4 سنوات من إنهاء الدراسة

راتب الخرّيجين والخرّيجات بعد إنهاء اللقب

راتب الخرّيجين أقلّ من المعدّل

مستوى الراتب الشهري المتوسّط بحسب عدد السنوات التي مرّت من إنهاء اللقب الأوّل في علاج وظيفي

المعطيات تشمل راتب الخرّيجين من عدّة أفواج مختلفة

مقارنة بين المؤسّسات التعليميّة

متوسّط الراتب الشهري للخرّيجين بعد 5-6 سنوات من إنهاء الدراسة

تذكّروا أنّ مستوى الراتب الشهري يتأثّر من عوامل كثيرة، وأنّ للمؤسّسة التعليميّة تأثيرًا ضئيلًا على ذلك، إن كان لها تأثير أساسًا. القدرات الشخصيّة والخلفيّة الاقتصاديّة-الاجتماعيّة يمكنها أيضًا أن تؤثّر على مستوى الراتب.